Si le confinement / dé-confinement était l’occasion d’amorcer votre mue managériale ?

Prendre le temps de comprendre pour s’adapter durablement

Ou comment garder la vision quand l’immuable devient mouvant ?

Une zone de stress et de turbulence inégalée !

Depuis plusieurs mois, les équipes de direction générale, plus ou moins élargies, sont soumises à une zone de stress jamais égalée de mémoire d’homo sapiens !

Pour certain.e.s, c’est depuis le mois de septembre dernier et l’entrée en période pré-électorale, que la zone de turbulence s’est amorcée. S’est peut – être ajouté un vote du budget sous tension … C’est alors que tout a été précipité !

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2 thoughts on “Si le confinement / dé-confinement était l’occasion d’amorcer votre mue managériale ?

  1. Ta (tes) réflexion(s) sont très intéressant(es). Je suis convaincu que le confinement aura des effets sur le management… Pour moi il exagère tous les traits de caractère : les bons comme les mauvais ! Et pour répondre à ta question je vis moi aussi plutôt bien (paradoxalement) le confinement… 😉

    1. Nicolas, je ne vois rien de paradoxal à bien vivre le confinement ! A-normal, peut être en ce que ce sentiment est minoritaire mais plutôt sain ! Merci pour ton commentaire.

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